24
marzo
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Categoría Gestión del talento, Innovación

3 claves para predecir la rotación en procesos de selección


Estaréis conmigo en que una de las principales preocupaciones de los gestores de Recursos Humanos es mantener las tasas de rotación voluntaria dentro de unos márgenes saludables. Está claro que esta tiene tanto un importante coste financiero como un impacto no deseado sobre la actividad de las compañías y que la predicción de la rotación […]

Ciudades inteligentes desde 1985


Este 2015 es el año al que viaja Marty McFly desde 1985 en Regreso al futuro II. Las comparaciones entre nuestro presente y aquel 2015 imaginado por Robert Zemeckis & Co. dan para hablar mucho sobre innovación. Hay predicciones de aquel sueño de ciencia ficción tan icónico, como la hover board o el DeLorean «ecológico» […]

1
marzo
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Categoría Conocimiento, Innovación

Beyond Ideas 2: Ten questions worth asking


Ideas are the raw material of innovation. Innovators sift through a lot of dross to discover the ones worth developing. Many that don’t look like much at first, with some explanation and research, are worth adding to the collection. Some glitter and fade quickly on close examination. Some are incomplete. But overall, an innovator needs […]

26
febrero
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Categoría Gestión del talento, Redes Sociales

Reclutamiento vs. Selección Online en Social Media


Tal como comenté en un post anterior, la utilización de Social Media en contextos de selección de personal está invadiendo nuestras prácticas de reclutamiento y selección. En aquel post marcaba algunas de las cuestiones que me parecían relevantes y me comprometí a seguir compartiendo nuestros avances en el campo. En este marco, el pasado 12 […]