Cómo medir el impacto online en proyectos sociales


Recientemente hemos participado en un seminario celebrado en la Asociación Española de Fundaciones, en el que se presentaban las bases para la gestión y medición del impacto en proyectos sociales. En este seminario, se tomaron como referencia las recomendaciones de la Guía Práctica para la Gestión y medición del impacto de la European Venture Philanthropy […]

9
julio
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Categoría Gestión del talento, Innovación

Resumen del Seminario Avances en selección de personal


Como en años anteriores, hemos celebrado en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) el VII seminario de la Cátedra de Modelos y aplicaciones psicométricos, en esta ocasión bajo el lema Los avances en selección de personal: de la investigación a la práctica, completando los temas abordados en los últimos seminarios […]

10 habilidades del científico de datos, el perfil del unicornio


En la Feria de Empleo en Big Data MSMK celebrada la semana pasada, expertos en selección de personal y comerciales de numerosas empresas salieron a buscar científicos de datos o Data Scientists, un perfil profesional en auge cuyo entorno de trabajo y habilidades, tanto técnicas como personales, fueron plasmados en las ponencias que tuvieron lugar […]

16
junio
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Categoría Gestión del talento

Cómo elegir las pruebas en Selección de Personal


El Colegio de Psicólogos de Madrid y el Grupo de Buenas Prácticas en Reclutamiento y Selección organizaron recientemente una actividad en la que informaron de los principales resultados de una encuesta realizada a los responsables de selección de 64 empresas sobre sus prácticas en los procesos de reclutamiento y selección. Además, algunos proveedores de pruebas […]