Talento Comercial: Estudio de validación en un contexto de selección


La visión del profesional comercial ha cambiado en los últimos años, ya no solo se buscan profesionales con dotes de comunicación, impacto e influencia, sino que también se les exige una gran capacidad de análisis y espíritu asesor; personas proactivas capaces de gestionar la frustración y la incertidumbre. Este cambio ha desembocado en que, además […]

Cómo medir el impacto online en proyectos sociales


Recientemente hemos participado en un seminario celebrado en la Asociación Española de Fundaciones, en el que se presentaban las bases para la gestión y medición del impacto en proyectos sociales. En este seminario, se tomaron como referencia las recomendaciones de la Guía Práctica para la Gestión y medición del impacto de la European Venture Philanthropy […]

9
julio
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Categoría Gestión del talento, Innovación

Resumen del Seminario Avances en selección de personal


Como en años anteriores, hemos celebrado en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) el VII seminario de la Cátedra de Modelos y aplicaciones psicométricos, en esta ocasión bajo el lema Los avances en selección de personal: de la investigación a la práctica, completando los temas abordados en los últimos seminarios […]